货币工资通常包括以下几部分：
1. 工资：指用人单位依据国家规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资等。
2. 奖金：指因劳动者表现优异或完成特定任务而额外支付的金钱奖励。
3. 津贴：指为了补偿劳动者在特定条件下（如高温、低温、夜班等）工作所支付的额外金钱。
4. 补贴：指为了保障劳动者的基本生活需要，如交通补贴、住房补贴等。
5. 福利：虽然福利通常不是以货币形式直接支付，但它是劳动者收入的一部分，如社会保险、住房公积金等。
6. 社会保障：指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、医疗等保险金。
在会计处理上，计提货币性职工薪酬时，借记相关费用科目，贷记应付职工薪酬科目；支付时，借记应付职工薪酬科目，贷记银行存款等科目
