为加强人力资源市场管理，促进人力资源服务业健康有序发展，近期，枣庄市顺利完成2024年度人力资源服务机构年度报告公示工作。
针对此次工作，市区两级人社部门严格落实年报要求，明确规定报送对象涵盖2024年12月31日前枣庄域内取得人力资源服务许可证或完成备案的经营性人力资源服务机构，按分级管理原则组织实施，确保工作有序推进。同时，组织开展实地核查，严查违法违规行为。各区市人社部门在门户网站依法公示人力资源服务机构年度报告相关信息。
据统计，2024年全市经营性人力资源服务机构达到232家，全年营业总收入超23亿元，全市人力资源从业人员超1500人，其中专职工作人员1280余人，270余人取得人力资源职业资格，展现出良好的行业发展态势。
此次年报工作不仅全面掌握了全市人力资源服务机构的运营状况，也为加强市场监管、维护市场秩序奠定了坚实基础。下阶段，枣庄市人社部门将根据年报数据，结合相关企业名录，追踪企业成长态势，做好纳统储备；进一步加强业务管理，全力推动区域人力资源服务业规范、健康发展。（通讯员：赵忆如）
