离职一般多久提出

离职申请需要提前 30天或 3天提出，具体取决于劳动者所处的试用期或是否属于正式员工。

试用期员工

需要提前 3天以书面形式提出离职申请。

正式员工

需要提前 30天以书面形式提出离职申请。

此外，如果用人单位存在严重侵害劳动者合法权益等情形，劳动者可以立即辞职，无需提前通知。

建议：

劳动者在提出离职申请时，应确保按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行安排和交接。

如果劳动者在试用期内，提前3天通知即可；若为正式员工，则需提前30天通知。