国企办公室是国有企业的综合服务机构，主要承担以下职责：
行政管理：
负责公司日常行政管理和协调工作，确保公司各部门工作顺利进行，包括会议组织、文件管理、办公用品采购与保管等。
内部协调：
协调企业内部各部门的工作，统筹规划，保障企业高效运转。这包括人事管理、薪酬架构、招聘计划、员工培训等。
外部联络：
负责与外部客户、合作伙伴和政府机构的联络和沟通，维护良好的合作关系，提升企业形象和影响力。
决策支持：
参与企业重要决策的制定和执行，协助部门领导处理突发事件和重大事件，确保公司利益不受损害。
品牌宣传：
负责企业品牌建设和宣传推广，提高企业知名度和影响力，同时负责企业文化的开展和传承。
客户服务：
处理客户投诉和询问，提供标准化的服务和售后服务，确保客户满意度和忠诚度。
后勤管理：
负责公司办公设备的维护和采购，维护公司日常办公室的正常运营。
党务工作：
在国企中，办公室还可能涉及党务工作，包括协调党委各部门工作，落实党委重大决策和督促检查工作。
总的来说，国企办公室不仅是企业的行政管理中心，也是企业对外联络、内部协调、品牌宣传、客户服务、后勤管理和党务工作的重要平台。通过高效的办公室工作，国有企业能够更好地实现其商业目标和社会责任。
