合同的作用主要包括以下几点：
明确权利和义务：
合同规定了当事人之间的必须履行的义务和应当享有的权利，为双方提供了明确的法律依据。
维护合法权益：
合同保护当事人双方的正当权利，防止一方不履行合同义务导致另一方权益受损。
促进交易进行：
合同有助于促进社会主义市场经济秩序的维护，为民事活动提供法律保障。
解决争议：
合同为日后可能出现的争议提供了解决依据，有助于防范风险。
法律约束：
依法成立的合同受到法律保护，违反合同的一方需承担法律责任。
劳动关系保障：
对于劳动者而言，劳动合同是实现劳动权的重要保障，对用人单位则是合理使用劳动力、提高生产率的重要手段。
规范劳动关系：
劳动合同是建立和规范有效劳动关系的重要凭证，有助于减少和防止劳动争议。
配置劳动力资源：
劳动合同有助于劳动力资源的合理配置，使劳动者能根据自身特长在适合的岗位上工作。
稳定劳动关系：
通过明确的权利义务规定，劳动合同有助于提高双方履行合同的自觉性，稳定劳动关系。
合同的主要作用
