员工调薪申请书的填写内容通常包括以下几个部分：
申请日期：
填写申请调薪的具体日期。
申请人信息：
包括姓名、申请部门、岗位、入职日期、本单位工龄、本岗位工龄等。
调薪前职级与期望：
列出调薪前的职级、期望调整到的职级以及期望的调整后薪资。
调薪事由：
详细阐述调薪的具体理由，可以包括工作表现、贡献、市场薪资水平对比、职业发展等因素。
综合收入：
提供调薪前后的年收入对比。
部门意见：
申请部门负责人的签字及日期。
人力资源部意见：
人事经理的签字及日期。
总经理意见：
总经理的签字及日期。
综合意见：
包括是否同意调薪、调薪日期、调整后职级和调整后薪资等信息。
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员工调薪申请表
申请日期：年月日
申请人： 姓名
申请部门： 部门名称
岗位： 岗位名称
入职日期： 年月日
本单位工龄： 年
本岗位工龄： 年
申请调薪前职级： 职级名称
期望调整薪资： 元/月
调整后职级：职级名称
调薪事由：
自入职以来，本人在工作中表现出色，完成了多项重要任务，为公司带来了显著的经济效益和品牌价值。根据市场薪资水平的调查，本人的薪资水平相对较低，无法满足当前的生活需求。因此，特申请调整薪资。
综合收入：
调薪前年收入： 元
调薪后年收入： 元
部门意见：
签字：日期：年月日
人力资源部意见：
签字：日期：年月日
总经理意见：
签字：日期：年月日
综合意见：
□同意调薪：是
调薪日期：年月日
调整后职级：职级名称
调整后薪资：元/月
调整后综合收入： 元/年
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请根据实际情况填写具体内容，并确保所有信息的准确性和完整性。
