通过中介找工作既有其明显的优势，也存在一些潜在的风险。以下是一些关键点：
通过中介找工作的好处：
快速匹配岗位：
中介通常掌握大量招聘信息，能够快速从数据库中匹配到合适的招聘机会，节省了求职者的时间。
专业建议与帮助：
一些中介提供VIP服务或付费服务，包括修改简历、提供求职建议和面试注意事项等，这些服务可以帮助求职者更精准地向招聘人员展示自己的能力。
一站式服务：
部分中介提供从求职对接到车站接送，再到工作安排后的前期跟进的一站式服务，为求职者提供较为便利的服务。
通过中介找工作的风险：
信息不透明：
有些中介可能会提供虚假信息，例如承诺的高薪工作实际上并不存在，或者工资待遇与预期不符。
额外费用：
一些中介在安排工作时可能会收取体检费、服装费、保险费或要求购买生活用品等额外费用，这些费用可能不会退还。
合同陷阱：
求职服务合同可能存在对求职者不利的条款，强调求职者的义务而不强调中介的责任，使求职者在维权时处于不利地位。
服务质量参差不齐：
虽然有些中介提供较为专业的服务，但也存在一些中介公司服务质量差、效率低，甚至存在欺诈行为。
如何寻找靠谱的中介：
网上查询：
可以通过查询中介公司的成立时间、经营内容、是否存在风险等信息来初步判断其可靠性。
查看评价：
在多个平台查看其他人对中介的评价，了解是否有被骗的案例，以及中介的具体服务内容和质量。
了解服务内容：
如果中介提供付费服务，要详细了解服务的内容和保障，以及价格是否合理。
谨慎签订合同：
在签订求职服务合同前，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
总结：
通过中介找工作本身是靠谱的，但选择中介时需要谨慎。通过综合评估中介的信誉、服务内容和合同条款，可以降低风险，提高找工作的成功率。建议求职者在选择中介时多做调查和比较，选择有良好口碑和专业服务的机构。
