公司转让社保的流程主要分为以下几个步骤：
转出流程
参保人需携带身份证原件及复印件和养老保险手册到服务大厅窗口打印《基本养老保险参保凭证》一式两份，参保人和社保经办机构各留存一份。
参保人或用人单位凭《基本养老保险参保凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续书面申请，审核通过后，新参保地社保经办机构会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。
原参保地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
新参保地社保经办机构在收到参保人原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，在15个工作日内办理有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
转入流程
参保人员或用人单位凭原参保地出具的《基本养老保险参保凭证》和本人身份证原件及复印件到社保经办机构服务窗口提出养老保险关系转入申请。
原参保地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
新参保地社保经办机构在收到参保人员原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，在15个工作日内办理有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
其他注意事项
若公司倒闭，公司需出具解约或终止合同的证明，并为劳动者办理社保转移手续，由公司所在社保经办机构开具参保的缴费凭证，现单位再为劳动者办理社保续接手续，最后在新参保地参保并缴费。
更换工作单位后，单位需解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理社保转移手续。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并办理社会保险转移单，新单位负责社保的人会为劳动者办理转入手续。
建议在办理社保转移时，提前咨询当地社保经办机构，了解具体的操作流程和所需材料，以确保转移过程顺畅。
