上班路上摔伤是否属于工伤， 取决于具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当认定为工伤：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
在上下班途中，因路面有大坑或者违规的堆放物，来不及躲避而摔倒受伤。
在上下班途中，被滚落的石头或者高空坠落物砸伤。
在上下班途中，为避让行人或车辆导致摔倒受伤。
总结来说，如果摔伤是因为交通事故或上述其他特定情况导致的，并且职工不承担事故的全部责任或主要责任，那么这种情况应当认定为工伤。然而，如果摔伤是由于职工自身不当心或其他非工作原因造成的，则不属于工伤范畴。
因此，建议在实际案例中，结合具体情形和当地法律法规进行详细分析，以确定是否属于工伤。
