辞职报告的发送方式有以下几种：
邮寄
可以通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是谁的辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据。
电子邮件
可以通过电子邮件提交辞职报告，请确保使用正式的电子邮件格式，并将辞职报告作为附件发送。在邮件中应包括辞职的原因、辞职日期、向前同事致以感谢的话语，以及对公司的愿望和期望。
微信或短信
可以通过微信或短信的方式发送辞职信，但这种方式相对不够正式，可能不利于作为有效的送达证据。
建议
正式性：无论选择哪种方式，都应确保辞职报告的内容和格式正式、规范，以体现对公司和职位的尊重。
及时性：决定离开公司后，应尽早通知公司，以便公司有时间进行安排和交接。
证据保留：通过邮寄方式发送辞职信时，务必保留快递回执作为送达证据；通过电子邮件发送时，可以抄送人力资源部门或直接上级，以确保他们收到并处理你的辞职申请。
