竞调通常指的是在竞争中调整策略或岗位的过程，它涉及对竞争环境的深入分析，并根据分析结果调整自身的策略或岗位设置。以下是进行竞调的基本步骤：
确定目标和范围
明确分析的重点和目标，例如市场份额、竞争对手情况、产品差异化等。
制定详细的分析计划，包括时间表、资源需求、分析方法等。
收集资料
通过行业报告、市场研究、专业网站等途径收集相关信息。
整理和分析资料，通过访谈、问卷调查、观察等方式获取第一手资料。
竞调分析
使用SWOT分析法，分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁。
对竞争对手的产品、服务、市场定位等进行深入了解。
制定策略
根据分析结果，制定或调整产品研发、市场营销、投资决策等方面的策略。
实施和调整
执行制定的策略，并根据市场反馈进行必要的调整。
监控和评估
监控策略的执行情况，评估其效果，并据此进行进一步的优化。
竞调是一个动态的过程，需要不断地收集新信息、分析数据、调整策略，以适应不断变化的市场环境。
