根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
如果按照每上班二十四小时应该休息四十八小时的标准计算，这意味着在连续工作24小时之后，劳动者应该获得48小时的休息时间，即两天的休息时间。
因此，无论是按照标准工时制还是综合工时制，上24小时应该休息 48小时。
请注意，具体的工作和休息安排可能会受到用人单位的工作制度、行业特点以及劳动者个人情况等因素的影响。在实际应用中，劳动者应当遵循所在用人单位的相关规定。
