社保扣税的方式主要取决于个人社保的缴纳方式，以下是两种常见的社保扣税方式：
单位代扣代缴
缴纳方式：单位在发放工资时，会先扣除个人和单位应缴纳的五险一金费用，然后再根据个人所得税法规定的扣除项目（如专项扣除）计算个人所得税。
扣除比例：
养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
医疗保险：单位和个人分别缴纳10%和2%。
失业保险：单位和个人分别缴纳1.5%和0.2%。
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴纳0.5-2%，个人不缴纳。
个税计算：扣除五险一金后，若工资收入超过5000元，需缴纳个人所得税；若低于5000元，则无需缴纳。
个人缴费由银行代扣
缴纳方式：个人需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行会根据社保缴费金额自动扣款。
个税计算：同样地，扣除五险一金后，若工资收入超过5000元，需缴纳个人所得税；若低于5000元，则无需缴纳。
建议
确认缴纳方式：首先要确认个人社保的缴纳方式（单位代扣代缴或银行代扣），以便了解具体的扣税流程和比例。
关注个税起征点：了解个人所得税的起征点（目前为5000元），合理规划工资和社保缴纳，确保在扣税后仍有足够的收入。
保留相关凭证：定期查看工资单和银行扣款记录，确保社保和公积金的缴纳金额及个人所得税的计算准确无误。
希望以上信息对您有所帮助。
