离职补偿40万扣税的金额需要根据具体情况计算，包括确定免税部分、计算应纳税额，并考虑个人的专项扣除等因素。以下是详细的计算方法：
确定免税部分
离职补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
假设当地上年职工平均工资为X万元，那么免税部分为3X万元。
计算应纳税部分
超过3倍数额的部分需要计算个人所得税。
应纳税部分 = 离职补偿金总额 - 免税部分。
应用综合所得税率表
超过部分不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
根据综合所得税率表，找到对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。
示例计算
假设当地上年职工平均工资为10万元，那么免税部分为30万元（3倍 * 10万元）。
应纳税部分：40万元 - 30万元 = 10万元
根据综合所得税率表（假设税率为10%，速算扣除数为2520元），计算如下：
应纳税额：10万元 * 10% - 2520元 = 10,000元 - 2,520元 = 7,480元
因此，离职补偿40万在这种情况下需要缴纳7,480元的个人所得税。
建议
咨询当地税务部门：由于税法规定可能因地区而异，建议咨询当地税务部门或专业税务顾问，获取最准确的税率和计算方法。
考虑其他收入：如果员工还有其他收入来源，需要综合考虑所有收入来计算个人所得税。
专项扣除：如果有专项扣除项目（如社保、住房公积金等），可以在计算应纳税额时进行扣除。
希望这些信息对你有所帮助。
