单位医保的报销比例和限额根据具体情况有所不同，以下是详细的报销标准：
住院报销
在职员工：
医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为85%；
医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为90%；
医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为95%；
医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。
退休人员：
医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为91%；
医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为94%；
医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为97%；
医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元。
门诊报销
在职员工：
在社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为70%，门诊报销的起付线为1800元，报销的最高限额为2万元。
退休人员：
年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为85%；
年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，在非社区门诊就医报销比例为90%，报销的起付线为1300元，报销的限额为2万元。
建议
合理使用医保：了解并充分利用医保的报销政策，选择合适的医疗机构和医疗服务，以最大限度地享受医保报销。
注意起付线和限额：不同的医疗费用范围和医院等级会影响报销比例和限额，注意这些细节可以避免不必要的自付费用。
及时咨询：对于复杂的医疗费用或政策疑问，及时咨询医保部门或单位人事部门，以确保正确理解和执行相关规定。
