新注册公司交社保的步骤如下：
开社保户
准备好开户所需资料，包括公司营业执照、公司参加社保的申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，方可为员工购买社保。员工离职后需将其从社保账户中删除，并提供相应的身份证和电话号码信息。
确定社保缴存基数
每个月需为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
签订代缴协议
公司可选择现金支付方式每月到社保局缴费，或与公司开户行签订社保代缴协议，此后每月社保费用将从公司账户直接扣除。部分地区已取消自动扣款，需自行申报缴纳。
税务登记
在注册公司后，需进行税务登记，以便开通税务并在线操作。一般申请后1-2个工作日即可完成。
开通社保和公积金账户
携带营业执照正副本、公章、法人身份证原件等材料，去银行开户。如果需要缴纳公积金，则还需携带营业执照副本和公章、法人身份证复印件等材料，去所在区的行政服务管理局窗口开通社保、公积金账户。
添加人员信息
在当月24号之前将员工信息添加完成，然后才能正常交社保。社保费用是次月的15号之前扣上月的款项，费用从基本账户直接扣除。
网上申报
办理参保人员增减改变审报的业务操作流程，企业最好每月15日前通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务，并填写信息、存留相关报表、资料。
缴纳社保
携带公司社保缴费登记表、组织机构代码证、经办人身份证、单位公章、参保人身份证复印件等材料到当地地税服务厅，办理缴费登记。企业应在每月1到15日申报缴费。
办理用工备案
外省市城镇户籍从业人员需在外管所办理招工，并填写备案表，写明缴纳五险，填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章。非城镇户籍从业人员也需办理招工和备案，填写相关表格并填写缴费基数和起始年月。
建议新注册公司提前准备好所有所需资料，并咨询当地社保局或税务局，以确保流程顺利进行。
