如果你发现自己的工资一发下来就没了，可以采取以下步骤来解决问题：
核对工资条
仔细查看工资条，确认是否有错误或遗漏的项目。有时候，公司会因为社保、公积金或个税缴纳问题而少发工资。
与公司沟通
如果你确认自己的工资没有问题，那么要考虑是否因为公司的原因导致少发工资。例如，公司是否有拖欠工资的情况或裁员计划。及时与公司的领导或人力资源部门沟通，了解解决方案并要求尽快补发。
寻求法律帮助
如果你觉得自己的权益受到侵害，可以咨询律师，了解自己的权利和义务，并根据律师的建议决定是否提起诉讼。
向劳动监察部门投诉
如果与公司协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求公司支付拖欠的工资及经济补偿金。
申请劳动仲裁
你还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供相关证据来证明公司拖欠工资的事实。如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。
保留证据
在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，如工资条、劳动合同、与公司的沟通记录等，以便在需要时能够提供有力的支持。
通过以上步骤，你应该能够找到问题的原因并解决工资被克扣的问题。如果公司存在违法行为，及时采取措施维护自己的权益是非常重要的。
