上下班路上出车祸被认定为工伤后，劳动者可以获得以下赔偿：
医疗费用：
包括挂号费、检查费、治疗费等，由工伤保险基金或用人单位承担。
住院费用：
包括床位费、护理费、伙食补助费等，同样由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：
工伤劳动者在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金：
若工伤劳动者被鉴定为伤残等级，根据伤残等级的不同，将获得不同月数的一次性伤残补助金，具体金额为本人工资乘以相应月数。
伤残津贴：
对于因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，并享受伤残津贴。伤残津贴的具体金额根据伤残等级和职工工资水平确定。
其他费用：
如工伤劳动者需要配置辅助器具（如轮椅等），或发生丧葬费、死亡赔偿金等费用，也将根据相关规定进行赔偿。
需要注意的是，劳动者在交通事故中如果存在工伤的情况，可以选择交通事故索赔，也可以选择工伤事故索赔。但医疗费、误工费、护理费、营养费等实际损失只能主张一次。
具体赔偿金额和赔偿方式需根据工伤认定结果和相关法律法规进行确定。建议劳动者在处理此类问题时，保留所有相关证据，并及时咨询专业律师，以维护合法权益。
