全额工资是指劳动者每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。具体包括以下部分：
基本工资：
又称标准工资，是员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。
辅助工资：
又称非标准工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
其他收入：
如补助、福利待遇等。
需要注意的是，全额工资不包括支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等。
综上所述，全额工资是一个综合性的概念，包括了基本工资和辅助工资等各种形式的劳动报酬。具体构成可能因行业、地区、公司政策等因素有所不同，但在计算劳动者的待遇时，通常会参考这些组成部分。
