工资打卡是指单位通过银行转账的方式将员工的工资直接汇入员工的银行卡内。这种方式有以下几种具体形式：
银行代发：
单位将工资通过银行代理的打卡业务直接打到员工卡上，这种方式常见且安全，银行会代扣代缴社保、公积金及个人所得税等相关费用。
员工自行存款：
员工直接携带银行卡，单位将工资打入该银行卡中。这种方式可能适用于员工希望自行掌控资金的情况，但单位可能需要支付一定的手续费。
无论哪种方式，打卡工资都是目前最常见且安全的工资发放方式，具有以下优点：
安全性高：银行或其他金融机构有完善的安全保障措施，确保员工工资安全。
效率高：员工工资直接打入银行账户，无需亲自领取，节省时间和精力。
适用性广：打卡工资适用于所有贷款产品的要求，有助于提高贷款审批通过率。
建议：
对于大多数单位而言，通过银行代发工资是最常见且规范的做法，既节省时间又确保安全。
员工可以根据自己的需求选择是否将工资直接存入银行卡，以便更好地掌控资金。
